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terça-feira , 7 outubro 2025
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Elon Musk fecha acordo com ex-funcionários do Twitter dos EUA demitidos depois que ele assumiu o comando




Depois de comprar o Twitter, Elon Musk batizou a rede de X
David Swanson/Reuters
O bilionário Elon Musk e a rede social X fecharam um acordo provisório para encerrar um processo movido por antigos funcionários do Twitter nos EUA que alegaram ter direito a US$500 milhões em indenizações de rescisão.
Depois de comprar o Twitter em 2022 e rebatizá-lo como X, Musk demitiu cerca de 6 mil funcionários.
No acordo, apresentado na quarta-feira (20), os advogados da rede social e dos ex-funcionários pedem ao tribunal de apelações que adie uma audiência marcada para concluir o acordo, que prevê pagamento aos trabalhadores demitidos e encerramento do processo.
Os valores exatos não foram divulgados.
Ex-funcionários entraram na Justiça após cortes
O acordo resolve um processo coletivo movida na Califórnia (EUA) por Courtney McMillian, que chefiava os programas de benefícios do Twitter como “chefe de recompensas totais”, e Ronald Cooper, ex-gerente de operações.
Em julho de 2024, um juiz federal em San Francisco rejeitou a ação, e os ex-funcionários recorreram ao 9º Tribunal de Apelações, na mesma cidade. A audiência estava marcada para 17 de setembro.
Advogados de Musk e McMillian não responderam imediatamente aos pedidos de comentário.
Os funcionários argumentavam que um plano de indenização de 2019 garantia à maioria dos funcionários o pagamento equivalente a dois meses de salário-base, mais uma semana por ano completo de serviço, em caso de demissão.
Funcionários seniores, como McMillian, teriam direito a seis meses de salário-base.
No entanto, segundo o processo, o Twitter pagou no máximo um mês de salário como indenização rescisória — e muitos não receberam nada.
Demissões em massa
Elon Musk demite metade dos funcionários do Twitter
O Twitter cortou mais da metade da força de trabalho como parte de uma estratégia de redução de custos após a compra por Musk.
Vários processaram a empresa por causa das demissões em massa e das indenizações, e outras ações ainda estão em andamento em tribunais de Delaware e da Califórnia.



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